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卓远陶瓷.华中区域.2010财富峰会在洛阳成功召开

发布时间:2022-01-19 阅读:1040

    9月6日,各大高校都纷纷迎来开学,在紧张忙碌中,洛阳师范学院前来报到了一批特殊的学员,他们也许已经超出了读书的年龄,却精神抖擞,充满朝气,今天,他们再次回到校园,再次走上教堂,拿起笔记,开始了一轮新的学习,他们来自内蒙,西北、陕西,山西、湖北、河南……他们就是卓远华中区域优秀的各位经销商朋友、以及他们的精英店长店员们。 

  将近70名学员齐聚洛阳,一同见证卓远走过7年的辉煌,一同听取卓远未来的发展,一同学习终端销售技巧,一同开展实战演练,接受考核……短短的2天时间,大家收获良多,不断学习是为了更好地发展,相信卓远优秀的经销商朋友们能够在未来销售当中,一定能够突破并实现跨越。 

  9月7日上午,卓远陶瓷销售总经理罗坡文向关于“陶瓷行业动态及卓远发展态势”的解说,销售副总蔡和生对“华中区域”进行了的总结规划,无不令人鼓舞、催人奋进,为广大经销商朋友指明了努力的方向、吹响了奋进的号角,更使大家对卓远的发展充满了信心和力量!在接下来的TMS系统运用讲解以及展厅终端展示,市场部总监更是以幽默易懂的风格,让在场学员们听得入神,在长达2小时的课程中没有离开课室半步。而这些正是卓远帮助经销商朋友做好终端的一种利器。 

  课程最精彩的部分,在下午蔡清水老师的妙语横生的讲演中拉开序幕,可谓是新一轮的终端实战技巧。从公司经营之道到提升3倍业绩销售技巧,再到终端销售话术,都是在实战中的一些经验总结,绝不是纸上谈兵,是真真正正能够帮助客户实现在终端销售的提升。培训交流会最后对学员进行了一次实战演练,是对他们在整个培训活动的一次的综合考核。 

  根据本次演练的总体目标和规则要求,所有学员分成2个团队,分别代表业主团队和营销团队,每次分别派出4-5人进行现场PK。队员们在备战演练考核时,各团队成员充分地发挥出团队内高度协作、团队间良性竞争的职业风貌。从角色选配、角色认知、说服演示,话术技巧,以集体智慧实行了角色扮演与模拟案例演练,各种在终端销售中所出现的问题都在演练中再次呈现,进而使整个演练过程充满了实战氛围。

  在演练过程中,各团队均有缺陷也各有亮点,但都以团队高度协作、演练张驰有度、细分明确且情景模拟极具现场感等最佳的表现,获得了满堂喝彩,胜负难分,最终以1比1圆满平局。演练过程喝彩声潮迭起,评分过程中各团队成员也不忘相互握手鼓励,从始至终,各团队都表现出团结一致共同向目标进发的良好心态与职业风貌。

  纵观整个演练考核过程,以罗总为首的专业评委们以点评贯穿始终。8号上午,各团队演练完毕,除了对优、劣处点评之外,罗总另对此次演练考核的总体效果作了评估。

  罗总提出:大智靠学、学以致用。因此,创造学习的新生态,即首先是萃取先知,有选择地学习。其次是升华思悟,有发现地学习,最后结晶于用即创造性地学习。这样,才能在终端销售中超越竞争对手。 

  来自鄂尔多斯的王总以及洛阳的林总,都是卓远陶瓷的新加盟商,在交流互动环节,多次要求发表自己的一些感想,他们表示卓远让他们看到了一个强大团队背后的企业,高度肯定了卓远的团队。客户对卓远的高度信任,也是我们前进的一个动力,大家敞开心扉表达了自己的一些想法以及厂商之间的一些期望。相信,在未来发展的道路上,厂商携手,卓远一定会走得更高更远。

  明天会更好……歌声响起,在空中飘荡,在内心传唱……祝愿卓远,还有经销商朋友……明天会更好!

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